A aposentadoria é um dos momentos mais importantes na vida de um trabalhador, ela será o provento ou, complemento financeiro de uma família por muitos anos e, por esta razão, precisa de atenção e cuidados especiais
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Mãe obtém curatela definitiva de filha com diagnóstico de ludopatia
A Justiça de Santa Catarina determinou a curatela definitiva de uma mulher diagnosticada com ludopatia, transtorno afetivo bipolar e transtorno obsessivo-compulsivo. A decisão estabelece que a sua mãe será a responsável por assisti-la nos atos relacionados à administração financeira, patrimonial e negocial, diante das dificuldades da filha para controlar os gastos com apostas.
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Vício em apostas pode comprometer a capacidade de autodeterminação
A mãe ajuizou a ação ao constatar que a filha não apresentava condições de administrar adequadamente os próprios recursos. A dependência em jogos comprometeu sua capacidade de controlar os impulsos e preservar o patrimônio, com o registro de perdas econômicas significativas.
Durante a tramitação, a mulher passou por avaliação médica pericial e foi ouvida em audiência. Na ocasião, reconheceu as dificuldades para gerir o próprio patrimônio em razão do vício em jogos, afirmou que havia pedido ajuda à mãe e iniciado tratamento médico. Também manifestou o desejo de que a medida não fosse permanente.
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Recaídas e prejuízos
O laudo pericial apontou que, embora passasse por acompanhamento psiquiátrico e psicológico, com melhora clínica e retomada das atividades profissionais, a mulher ainda apresentava vulnerabilidade a recaídas e novos prejuízos patrimoniais, especialmente com o livre acesso aos recursos financeiros. O perito recomendou nova avaliação após um ano para verificar a evolução do tratamento e o controle dos impulsos.
Ao analisar o caso, o juízo destacou que a curatela é uma medida excepcional que deve se limitar aos atos para os quais se mostra necessária, preservando a autonomia da pessoa nos demais aspectos da vida. Ressaltou ainda que a ludopatia pode comprometer a capacidade de autodeterminação na esfera patrimonial e negocial, mesmo quando a pessoa consegue compreender e expressar a própria vontade.
A Justiça concedeu a curatela definitiva e nomeou a mãe responsável por assistir a filha na administração de bens, valores e rendimentos. A medida poderá ser revista caso haja recuperação ou estabilização do quadro que motivou a restrição. Com informações da assessoria de imprensa do TJ-SC._
Meta não cumpriu ordens sobre isonomia entre candidatos, conclui TSE
O Tribunal Superior Eleitoral aplicou multa de R$ 7,5 milhões à Meta, empresa dona do Facebook, WhatsApp e Instagram, por descumprir ordem judicial voltada a garantir a isonomia de tratamento a candidatos nas eleições presidenciais de 2026.
Marco Aurélio Bellizze 2026Luiz Roberto/TSE
Ministro Marco Aurélio Bellizze aplicou multa de R$ 7,5 milhões por descumprimento de decisão
A punição foi imposta por unanimidade de votos, na representação ajuizada pela campanha que elegeu Luiz Inácio Lula da Silva (PT), sob alegação de tratamento enviesado para privilegiar conteúdos de Flávio Bolsonaro (PL), seu adversário no segundo turno.
Diante dos indícios e provas pré-constituídas, o relator do processo, ministro Marco Aurélio Bellizze, impôs à empresa 17 obrigações em decisão de 15 de outubro, cada qual com prazo para cumprimento e duração até a data do segundo turno (25/10).
Em 18 de outubro, quando a empresa já descumpria onze dessas obrigações, o magistrado proferiu nova decisão com prazo de mais 24 horas, o qual foi novamente desrespeitado. O valor de R$ 7 milhões é o da soma da punição diária por esse descumprimento.
A conclusão do TSE é de que a contestação a medidas discriminatórias de distribuição e métricas foi respondida pela Meta com declarações genéricas de isonomia que não explicaram incongruências técnicas levantadas no processo.
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Parte do material pelo qual a empresa comprovaria o tratamento paritário entre as candidaturas foi entregue de maneira fracionada, em língua estrangeira e por meio de dados agregados, postura considerada pouco colaborativa.
Um dos pontos mais sensíveis foi uso da inteligência artificial generativa (Meta IA), que criava conteúdo de Flávio Bolsonaro, mas não de Lula. O ministro Bellizze entendeu que a empresa atenuou o problema, mas não comprovou que o critério passou a ser o mesmo para ambos.
Descumprimento da decisão
A multa imposta pelo TSE tem natureza coercitiva e foi aplicada com base nas regras do Código de Processo Civil, pelo descumprimento da ordem judicial. Ela não se relaciona, portanto, com o debate se a empresa favoreceu ou não algumas das candidaturas.
Esse esclarecimento foi feito pelo ministro Marco Aurélio Bellizze, ao apontar os limites de análise no âmbito da representação por propaganda irregular, que tem rito sumário e sem espaço para perícia, prova técnica complexa ou ampla dilação probatória.
A campanha de Lula acionou o TSE para cessar o que entendia por tratamento desigual e assegurar, até o segundo turno, a igualdade. Para isso, o tribunal analisou o caso e deu decisões de natureza inibitória e reparatória.
No caso inibitório, determinou medidas de abstenção, correção de ferramentas e ajustes, sem interferência no conteúdo das manifestações. Elas se baseara no artigo 9º-D da Resolução 23.610/2019, que trata do dever de cuidado das plataformas com o processo eleitoral brasileiro.
E no caso reparatório, mandou reverter restrições indevidas na conta de anúncios da campanha de Lula, apurar o uso de perfis inautênticos, verificar rotulagem de conteúdos feitos por IA e dar tratamento isonômico na ferramenta de IA, entre outras.
O ministro Bellizze analisou a ordem e concluiu o que foi cumprido e a forma de cumprimento — se com atraso ou não, se de forma completa ou parcial.
Isonomia entre candidatos
Essa delimitação é importante porque a representação não poderia servir para fiscalizar se a Meta cumpriu o plano de conformidade entregue ao TSE ou à apuração de abuso de poder ou de uso indevido dos meios de comunicação.
Por essa razão, o tribunal rejeitou pedidos para requisição de análise técnica e até de perícia da Polícia Federal, condenação por ato atentatório à dignidade da Justiça e a apresentação de notícia de fato — neste caso, por ter sido formulado por terceiros não integrantes da relação processual.
A relação da Meta com os candidatos presenciais, inclusive, é alvo de ação de investigação judicial eleitoral (aije), ajuizada pela coligação de Lula e que incluiu no polo passivo também a rede social X. O cerne do processo é o tratamento desigual apontado na petição inicial._
Discordância com advogado não exime cliente de quitar honorários
A autonomia e a independência técnica garantem ao advogado a prerrogativa de traçar a estratégia processual da demanda, de modo que a discordância do cliente quanto aos pedidos não caracteriza erro profissional, falha na prestação do serviço nem inadimplemento contratual.
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Advogados explicaram motivo de não pedirem tutela de urgência
Com base neste entendimento, o juiz de Direito Vinicius Camara Campos Bernardes Siqueira, da 1ª Vara do Juizado Especial Cível de Santo Amaro, em São Paulo, rejeitou o pedido de um cliente de dois advogados que buscava a restituição dos valores pagos por falha na prestação de serviço. Não obstante, o julgador condenou o autor ao pagamento da segunda parcela do contrato.
A ação foi ajuizada pelo cliente depois de ele romper unilateralmente o negócio com os patronos sob a justificativa de falha na prestação do serviço. Conforme narrou, ele contratou os profissionais para atuar em um caso envolvendo um veículo e pagou, antecipadamente, o valor de R$ 1.150.
Ocorre que quando a peça foi entregue, o cliente acusou os advogados em razão do atraso na entrega da minuta e porque o instrumento não continha pedido de tutela de urgência, nem o cômputo dos danos materiais, além de supostos erros fáticos. Menos de uma hora depois de receber a minuta, decidiu romper o contrato e, com isso, ajuizou a ação requerendo a devolução da parcela.
Por outro lado, os advogados afirmaram que atuaram ativamente no caso e que o atraso, de dois dias, na entrega da minuta se deu pelo conjunto probatório volumoso entregue pelo cliente. Além disso, a ausência de pedido de tutela se deu por uma estratégia jurídica dos patronos, que foi comunicada previamente ao representado._
PF prende ex-servidor do STJ suspeito de vazar informações a Willer Tomaz
A Polícia Federal cumpriu nesta terça-feira (10) um mandado de prisão preventiva contra um ex-servidor do Superior Tribunal de Justiça.
Prisão ocorreu ocorreu em um hotel nas proximidades do aeroporto de CongonhasPolícia Federal
Ex-servidor teria facilitado o acesso de Willer Tomaz a informações de processos no STJ
A ação faz parte da segunda fase da Operação Linceu. O objetivo é apurar a violação de sigilo funcional pelo ex-servidor, à época ainda vinculado ao tribunal.
Em nota, a corporação informou que o investigado teria facilitado o acesso indevido a informações de processos em tramitação na Corte ao advogado Willer Tomaz, que está sob investigação.
O mandado de prisão preventiva foi cumprido no Distrito Federal e expedido pelo Supremo Tribunal Federal.
Ainda de acordo com a PF, são apurados os crimes de violação de sigilo funcional, peculato eletrônico, corrupção ativa e passiva e lavagem de dinheiro.
A primeira fase da operação foi deflagrada no fim de outubro. À época, foi cumprido um mandado de busca e apreensão no Distrito Federal, também expedido pelo STF. Com informações da Agência Brasil_
Postos de SC não precisam mais transmitir dados do medidor de combustíveis
Os postos de combustíveis de Santa Catarina não precisam mais transmitir as informações do Medidor Volumétrico de Combustíveis (MVC) ao sistema da Secretaria de Estado da Fazenda (SEF/SC) desde 1º de novembro de 2026. A dispensa foi comunicada pelo Correio Eletrônico DIAT nº 20, de 29 de outubro de 2026, e altera a exigência de envio periódico dos dados do equipamento pelos estabelecimentos do setor.
O MVC é um dispositivo eletrônico utilizado para acompanhar o volume e o nível de estoque dos combustíveis armazenados em tanques subterrâneos ou aéreos. Em Santa Catarina, sua utilização é regulamentada pelo Capítulo I-B do Título IV do Anexo 5 do Regulamento do ICMS (RICMS/SC), instituído pelo Decreto nº 2.870/2001.
Com a mudança, os estabelecimentos ficam dispensados de manter a transmissão dessas informações à administração tributária estadual a partir da data estabelecida na comunicação. A medida trata especificamente do envio dos dados do equipamento ao sistema da SEF/SC.
Como funciona o Medidor Volumétrico de Combustíveis?
O Medidor Volumétrico de Combustíveis é um equipamento eletrônico utilizado nos postos para monitorar as condições de armazenamento dos combustíveis. O dispositivo realiza medições em tempo real, permitindo identificar o volume e o nível de estoque existente nos tanques dos estabelecimentos.
A regulamentação estadual prevê a utilização do equipamento nos postos de combustíveis de Santa Catarina. As disposições relacionadas ao MVC estão previstas no Capítulo I-B do Título IV do Anexo 5 do RICMS/SC, aprovado pelo Decreto nº 2.870/2001.
Até a alteração comunicada pela Secretaria da Fazenda, os dados obtidos pelo equipamento eram transmitidos ao sistema estadual. A partir de novembro de 2026, entretanto, essa transmissão deixou de ser exigida.
É importante distinguir a dispensa do envio de informações da utilização do próprio dispositivo. A comunicação da DIAT nº 20 trata da transmissão dos dados do MVC à SEF/SC, sem informar a revogação da regulamentação que prevê o equipamento.
Como os contabilistas podem acompanhar os credenciamentos?
Os profissionais da contabilidade responsáveis por empresas do setor podem consultar o credenciamento dos estabelecimentos por meio do Domicílio Tributário Eletrônico (DTEC).
O acompanhamento deve ser realizado na aplicação Gerenciamento de Credenciamento para Contabilistas, disponível no ambiente do DTEC.
A ferramenta permite que os contabilistas acompanhem a situação dos credenciamentos das empresas pelas quais são responsáveis, conforme as informações disponibilizadas pela Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina._
Escritório não deve compensação a advogado por termo de confidencialidade
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho negou o recurso de um advogado que pretendia receber mensalmente uma compensação financeira pelo cumprimento de cláusulas de confidencialidade e não concorrência após o fim da relação de trabalho com o seu escritório.
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Para TST, cláusula se limitou a vedar divulgação de dados sigilosos do escritório e seus clientes
Para o colegiado, ele não demonstrou os requisitos legais para a concessão de uma tutela de urgência para pagamento imediato, pois o acordo não impedia o exercício da advocacia nem previa restrições que colocassem em risco a subsistência do profissional.
O advogado ajuizou reclamação trabalhista contra o escritório em 2022 pedindo, entre outros pontos, o reconhecimento do vínculo de emprego.
O pedido foi acolhido pelo juízo de primeiro grau, mas o trâmite do processo acabou suspenso pelo Supremo Tribunal Federal, que enquadrou o caso no tema de repercussão geral que trata da competência da Justiça do Trabalho para analisar controvérsias sobre contratos de prestação de serviço.
Em 2024, foi a vez do escritório ajuizar reclamação trabalhista contra o advogado para que ele cumprisse as obrigações previstas no termo de confidencialidade e não concorrência assinado entre as partes. O documento estabelecia que o profissional não poderia divulgar informações sobre o escritório, seus clientes e os processos patrocinados nem aliciar clientes e colaboradores.
O juízo da 55ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro concedeu tutela de urgência em favor do escritório, para assegurar o cumprimento dessas obrigações. O advogado, então, apresentou reconvenção para pedir o pagamento de compensação financeira mensal pelo cumprimento das cláusulas.
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O que
Ele argumentou que as restrições continuavam produzindo efeitos mesmo após o encerramento da relação de trabalho e limitavam sua atuação profissional. Por isso, deviam ser acompanhadas de uma contrapartida financeira, arbitrada por ele em R$ 37 mil mensais.
Ao negar a pretensão, o juízo de primeiro grau concluiu que o termo de confidencialidade não previa nenhuma obrigação financeira nem limitava a atividade do advogado. A proibição se limitava à divulgação de informações confidenciais e ao aliciamento de clientes e profissionais do escritório em que havia trabalhado. Entretanto, essa ação também foi suspensa “por tabela”, por tratar de matéria ligada à ação inicial do advogado sobrestada pelo STF.
Por meio de mandado de segurança, o advogado tentou mais uma vez obter a antecipação do pagamento pretendido, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) manteve a negativa. Para o TRT, o pagamento imediato anteciparia o resultado buscado na ação principal antes da análise definitiva do caso. A decisão considerou também que eventual prejuízo financeiro poderia ser reparado ao final do processo.
O advogado então recorreu ao TST.
Risco financeiro
O relator, ministro Sérgio Pinto Martins, observou que a suspensão da ação principal pelo STF não impede a concessão de medidas urgentes. No entanto, não foram demonstrados os requisitos legais para antecipar o pagamento.
De acordo com o relator, a concessão de tutela de urgência depende da comprovação da probabilidade do direito e do perigo de dano. No caso, o termo de confidencialidade não estabeleceu pagamento nem impediu o advogado de exercer a profissão. A discussão sobre a validade dessas restrições exige análise mais aprofundada e não poderia ser resolvida em caráter provisório, em mandado de segurança.
Também não ficou comprovado que as cláusulas impedissem o exercício da advocacia ou comprometessem o sustento do profissional e de sua família. Segundo o relator, o alegado prejuízo financeiro é, em tese, plenamente reparável ao final da ação principal, caso o direito seja reconhecido. Com informações da assessoria de imprensa do TST._
Dispensa por retaliação a ação trabalhista é ato discriminatório
A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Banco do Brasil contra decisão que o condenou a reintegrar e pagar indenização a um bancário de Brasília (DF), dispensado após ajuizar ação contra o banco. Ele tinha mais de 30 anos de serviço, sem nenhuma punição, e a conclusão, em todas as instâncias, foi de que a dispensa caracterizou retaliação e foi discriminatória.
Juíza decidiu julgar improcedentes os pedidos de pagamento de horas extras de uma ex-gestora regional contra uma construtoraFreepik
Empregado foi demitido depois de ajuizar uma ação para cobrar horas extras
Admitido por concurso público em 1981, o bancário ajuizou uma ação em fevereiro de 2013 para pedir horas extras. No mês seguinte, foi chamado pelo gerente executivo ao fim do expediente e surpreendido com a carta de demissão.
Na ação, ele argumentou que nunca tinha recebido penalidade nem queda de desempenho.
Segundo seu relato, havia vários casos no Distrito Federal de empregados do BB que ajuizavam ações para receber horas extras e, em retaliação, eram dispensados. Ao pedir a nulidade da medida, argumentou que era concursado e, para ser dispensado, o ato teria de ser motivado.
Em sua defesa, a instituição financeira sustentou que a dispensa foi um ato de gestão administrativa e que a demissão de empregado de empresa de sociedade de economia mista não exige motivação, pois o banco estaria sob o regime jurídico das empresas privadas.
O juízo de primeiro grau determinou a reintegração e deferiu indenização por danos morais de R$ 50 mil. A sentença destacou que o fato de a dispensa ter ocorrido dias após o ajuizamento de ação revelava um ato de perseguição, por não haver outro fundamento para o ato.
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Resumir este arti
O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF e TO) manteve a sentença, ressaltando a necessidade de motivação dos atos administrativos. Além disso, ressaltou que a falta de motivação ocultava discriminação, fundada em retaliação ao legítimo direito de acesso à justiça.
Motivação
A empresa tentou rediscutir o caso no TST, mas o relator, ministro Mauricio Godinho Delgado, observou que, em 2024, o Supremo Tribunal Federal aprovou tese de repercussão geral (Tema 1.022) de que empresas públicas e sociedades de economia mista têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados. Por razões de segurança jurídica, a decisão só teria efeitos para as dispensas posteriores ao julgamento (4/3/2024).
O bancário foi demitido antes disso. Mas, para Godinho Delgado, o caso permite estabelecer uma distinção, uma vez que a dispensa ocorreu em retaliação ao ajuizamento de ação trabalhista. “Ao adotar essa prática, o banco vai contra os fins sociais exigidos ao exercício de seu direito”, afirmou.
Para chegar a conclusão diferente da do TRT, seria necessário reexaminar os fatos e as provas dos autos, procedimento incabível no TST (Súmula 126). Com informações da assessoria de imprensa do TST._
VA e VR deverão ser aceitos em qualquer maquininha habilitada a partir deste sábado (7)
Os cartões de vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) deverão ser aceitos nas diferentes redes de maquininhas habilitadas a processar esses benefícios a partir deste sábado (7). A etapa de interoperabilidade plena integra as mudanças do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). A regra alcança estabelecimentos credenciados no programa; não significa aceitação em qualquer comércio.
O que muda no pagamento
A integração busca permitir que um estabelecimento receba cartões de diferentes operadoras pela mesma estrutura de pagamento. Assim, a aceitação deixa de depender exclusivamente da rede específica da emissora do cartão. Ao CNN Money, o Ministério do Trabalho e Emprego informou que cabe às empresas do setor implementar os ajustes técnicos e comerciais necessários.
Para o trabalhador, não será necessário trocar o cartão nem atualizar o cadastro. O saldo e o valor do benefício permanecem os mesmos. Também continuam distintas as finalidades: o VR se destina a refeições prontas, enquanto o VA é utilizado na compra de alimentos.
O prazo garante que todas as transações funcionarão?
A previsão de implantação integral não elimina possíveis falhas operacionais. A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) afirma que ainda há dificuldades na integração dos sistemas de operadoras e credenciadoras, com possível efeito no processamento das compras e na conciliação dos estabelecimentos. A entidade também aponta diferenças entre operações do PAT e outras modalidades de auxílio-alimentação.
Por isso, restaurantes e mercados devem confirmar com a credenciadora quais modalidades estão habilitadas e como elas aparecerão nos comprovantes e extratos. Essa conferência ajuda a distinguir uma recusa por falta de habilitação de uma falha na integração.
Quais regras já estavam em vigor
O calendário do Decreto nº 12.712/2025 teve etapas anteriores. Desde fevereiro, passaram a valer os tetos de 3,6% para a taxa cobrada do estabelecimento e de 2% para a tarifa de intercâmbio, além do prazo máximo de 15 dias para liquidação financeira das operações abrangidas. Em maio, começou a abertura dos arranjos das facilitadoras que atendem mais de 500 mil trabalhadores.
Para o RH, o principal cuidado é orientar os empregados sobre o alcance da aceitação: a mudança amplia as redes, mas o estabelecimento precisa estar credenciado e habilitado para receber o benefício correspondente._
Mãe obtém curatela definitiva de filha com diagnóstico de ludopatia
A Justiça de Santa Catarina determinou a curatela definitiva de uma mulher diagnosticada com ludopatia, transtorno afetivo bipolar e transtorno obsessivo-compulsivo. A decisão estabelece que a sua mãe será a responsável por assisti-la nos atos relacionados à administração financeira, patrimonial e negocial, diante das dificuldades da filha para controlar os gastos com apostas.
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Vício em apostas pode comprometer a capacidade de autodeterminação
A mãe ajuizou a ação ao constatar que a filha não apresentava condições de administrar adequadamente os próprios recursos. A dependência em jogos comprometeu sua capacidade de controlar os impulsos e preservar o patrimônio, com o registro de perdas econômicas significativas.
Durante a tramitação, a mulher passou por avaliação médica pericial e foi ouvida em audiência. Na ocasião, reconheceu as dificuldades para gerir o próprio patrimônio em razão do vício em jogos, afirmou que havia pedido ajuda à mãe e iniciado tratamento médico. Também manifestou o desejo de que a medida não fosse permanente.
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Recaídas e prejuízos
O laudo pericial apontou que, embora passasse por acompanhamento psiquiátrico e psicológico, com melhora clínica e retomada das atividades profissionais, a mulher ainda apresentava vulnerabilidade a recaídas e novos prejuízos patrimoniais, especialmente com o livre acesso aos recursos financeiros. O perito recomendou nova avaliação após um ano para verificar a evolução do tratamento e o controle dos impulsos.
Ao analisar o caso, o juízo destacou que a curatela é uma medida excepcional que deve se limitar aos atos para os quais se mostra necessária, preservando a autonomia da pessoa nos demais aspectos da vida. Ressaltou ainda que a ludopatia pode comprometer a capacidade de autodeterminação na esfera patrimonial e negocial, mesmo quando a pessoa consegue compreender e expressar a própria vontade.
A Justiça concedeu a curatela definitiva e nomeou a mãe responsável por assistir a filha na administração de bens, valores e rendimentos. A medida poderá ser revista caso haja recuperação ou estabilização do quadro que motivou a restrição. Com informações da assessoria de imprensa do TJ-SC._
Meta não cumpriu ordens sobre isonomia entre candidatos, conclui TSE
O Tribunal Superior Eleitoral aplicou multa de R$ 7,5 milhões à Meta, empresa dona do Facebook, WhatsApp e Instagram, por descumprir ordem judicial voltada a garantir a isonomia de tratamento a candidatos nas eleições presidenciais de 2026.
Marco Aurélio Bellizze 2026Luiz Roberto/TSE
Ministro Marco Aurélio Bellizze aplicou multa de R$ 7,5 milhões por descumprimento de decisão
A punição foi imposta por unanimidade de votos, na representação ajuizada pela campanha que elegeu Luiz Inácio Lula da Silva (PT), sob alegação de tratamento enviesado para privilegiar conteúdos de Flávio Bolsonaro (PL), seu adversário no segundo turno.
Diante dos indícios e provas pré-constituídas, o relator do processo, ministro Marco Aurélio Bellizze, impôs à empresa 17 obrigações em decisão de 15 de outubro, cada qual com prazo para cumprimento e duração até a data do segundo turno (25/10).
Em 18 de outubro, quando a empresa já descumpria onze dessas obrigações, o magistrado proferiu nova decisão com prazo de mais 24 horas, o qual foi novamente desrespeitado. O valor de R$ 7 milhões é o da soma da punição diária por esse descumprimento.
A conclusão do TSE é de que a contestação a medidas discriminatórias de distribuição e métricas foi respondida pela Meta com declarações genéricas de isonomia que não explicaram incongruências técnicas levantadas no processo.
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Parte do material pelo qual a empresa comprovaria o tratamento paritário entre as candidaturas foi entregue de maneira fracionada, em língua estrangeira e por meio de dados agregados, postura considerada pouco colaborativa.
Um dos pontos mais sensíveis foi uso da inteligência artificial generativa (Meta IA), que criava conteúdo de Flávio Bolsonaro, mas não de Lula. O ministro Bellizze entendeu que a empresa atenuou o problema, mas não comprovou que o critério passou a ser o mesmo para ambos.
Descumprimento da decisão
A multa imposta pelo TSE tem natureza coercitiva e foi aplicada com base nas regras do Código de Processo Civil, pelo descumprimento da ordem judicial. Ela não se relaciona, portanto, com o debate se a empresa favoreceu ou não algumas das candidaturas.
Esse esclarecimento foi feito pelo ministro Marco Aurélio Bellizze, ao apontar os limites de análise no âmbito da representação por propaganda irregular, que tem rito sumário e sem espaço para perícia, prova técnica complexa ou ampla dilação probatória.
A campanha de Lula acionou o TSE para cessar o que entendia por tratamento desigual e assegurar, até o segundo turno, a igualdade. Para isso, o tribunal analisou o caso e deu decisões de natureza inibitória e reparatória.
No caso inibitório, determinou medidas de abstenção, correção de ferramentas e ajustes, sem interferência no conteúdo das manifestações. Elas se baseara no artigo 9º-D da Resolução 23.610/2019, que trata do dever de cuidado das plataformas com o processo eleitoral brasileiro.
E no caso reparatório, mandou reverter restrições indevidas na conta de anúncios da campanha de Lula, apurar o uso de perfis inautênticos, verificar rotulagem de conteúdos feitos por IA e dar tratamento isonômico na ferramenta de IA, entre outras.
O ministro Bellizze analisou a ordem e concluiu o que foi cumprido e a forma de cumprimento — se com atraso ou não, se de forma completa ou parcial.
Isonomia entre candidatos
Essa delimitação é importante porque a representação não poderia servir para fiscalizar se a Meta cumpriu o plano de conformidade entregue ao TSE ou à apuração de abuso de poder ou de uso indevido dos meios de comunicação.
Por essa razão, o tribunal rejeitou pedidos para requisição de análise técnica e até de perícia da Polícia Federal, condenação por ato atentatório à dignidade da Justiça e a apresentação de notícia de fato — neste caso, por ter sido formulado por terceiros não integrantes da relação processual.
A relação da Meta com os candidatos presenciais, inclusive, é alvo de ação de investigação judicial eleitoral (aije), ajuizada pela coligação de Lula e que incluiu no polo passivo também a rede social X. O cerne do processo é o tratamento desigual apontado na petição inicial._
Discordância com advogado não exime cliente de quitar honorários
A autonomia e a independência técnica garantem ao advogado a prerrogativa de traçar a estratégia processual da demanda, de modo que a discordância do cliente quanto aos pedidos não caracteriza erro profissional, falha na prestação do serviço nem inadimplemento contratual.
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Advogados explicaram motivo de não pedirem tutela de urgência
Com base neste entendimento, o juiz de Direito Vinicius Camara Campos Bernardes Siqueira, da 1ª Vara do Juizado Especial Cível de Santo Amaro, em São Paulo, rejeitou o pedido de um cliente de dois advogados que buscava a restituição dos valores pagos por falha na prestação de serviço. Não obstante, o julgador condenou o autor ao pagamento da segunda parcela do contrato.
A ação foi ajuizada pelo cliente depois de ele romper unilateralmente o negócio com os patronos sob a justificativa de falha na prestação do serviço. Conforme narrou, ele contratou os profissionais para atuar em um caso envolvendo um veículo e pagou, antecipadamente, o valor de R$ 1.150.
Ocorre que quando a peça foi entregue, o cliente acusou os advogados em razão do atraso na entrega da minuta e porque o instrumento não continha pedido de tutela de urgência, nem o cômputo dos danos materiais, além de supostos erros fáticos. Menos de uma hora depois de receber a minuta, decidiu romper o contrato e, com isso, ajuizou a ação requerendo a devolução da parcela.
Por outro lado, os advogados afirmaram que atuaram ativamente no caso e que o atraso, de dois dias, na entrega da minuta se deu pelo conjunto probatório volumoso entregue pelo cliente. Além disso, a ausência de pedido de tutela se deu por uma estratégia jurídica dos patronos, que foi comunicada previamente ao representado._
PF prende ex-servidor do STJ suspeito de vazar informações a Willer Tomaz
A Polícia Federal cumpriu nesta terça-feira (10) um mandado de prisão preventiva contra um ex-servidor do Superior Tribunal de Justiça.
Prisão ocorreu ocorreu em um hotel nas proximidades do aeroporto de CongonhasPolícia Federal
Ex-servidor teria facilitado o acesso de Willer Tomaz a informações de processos no STJ
A ação faz parte da segunda fase da Operação Linceu. O objetivo é apurar a violação de sigilo funcional pelo ex-servidor, à época ainda vinculado ao tribunal.
Em nota, a corporação informou que o investigado teria facilitado o acesso indevido a informações de processos em tramitação na Corte ao advogado Willer Tomaz, que está sob investigação.
O mandado de prisão preventiva foi cumprido no Distrito Federal e expedido pelo Supremo Tribunal Federal.
Ainda de acordo com a PF, são apurados os crimes de violação de sigilo funcional, peculato eletrônico, corrupção ativa e passiva e lavagem de dinheiro.
A primeira fase da operação foi deflagrada no fim de outubro. À época, foi cumprido um mandado de busca e apreensão no Distrito Federal, também expedido pelo STF. Com informações da Agência Brasil_
Postos de SC não precisam mais transmitir dados do medidor de combustíveis
Os postos de combustíveis de Santa Catarina não precisam mais transmitir as informações do Medidor Volumétrico de Combustíveis (MVC) ao sistema da Secretaria de Estado da Fazenda (SEF/SC) desde 1º de novembro de 2026. A dispensa foi comunicada pelo Correio Eletrônico DIAT nº 20, de 29 de outubro de 2026, e altera a exigência de envio periódico dos dados do equipamento pelos estabelecimentos do setor.
O MVC é um dispositivo eletrônico utilizado para acompanhar o volume e o nível de estoque dos combustíveis armazenados em tanques subterrâneos ou aéreos. Em Santa Catarina, sua utilização é regulamentada pelo Capítulo I-B do Título IV do Anexo 5 do Regulamento do ICMS (RICMS/SC), instituído pelo Decreto nº 2.870/2001.
Com a mudança, os estabelecimentos ficam dispensados de manter a transmissão dessas informações à administração tributária estadual a partir da data estabelecida na comunicação. A medida trata especificamente do envio dos dados do equipamento ao sistema da SEF/SC.
Como funciona o Medidor Volumétrico de Combustíveis?
O Medidor Volumétrico de Combustíveis é um equipamento eletrônico utilizado nos postos para monitorar as condições de armazenamento dos combustíveis. O dispositivo realiza medições em tempo real, permitindo identificar o volume e o nível de estoque existente nos tanques dos estabelecimentos.
A regulamentação estadual prevê a utilização do equipamento nos postos de combustíveis de Santa Catarina. As disposições relacionadas ao MVC estão previstas no Capítulo I-B do Título IV do Anexo 5 do RICMS/SC, aprovado pelo Decreto nº 2.870/2001.
Até a alteração comunicada pela Secretaria da Fazenda, os dados obtidos pelo equipamento eram transmitidos ao sistema estadual. A partir de novembro de 2026, entretanto, essa transmissão deixou de ser exigida.
É importante distinguir a dispensa do envio de informações da utilização do próprio dispositivo. A comunicação da DIAT nº 20 trata da transmissão dos dados do MVC à SEF/SC, sem informar a revogação da regulamentação que prevê o equipamento.
Como os contabilistas podem acompanhar os credenciamentos?
Os profissionais da contabilidade responsáveis por empresas do setor podem consultar o credenciamento dos estabelecimentos por meio do Domicílio Tributário Eletrônico (DTEC).
O acompanhamento deve ser realizado na aplicação Gerenciamento de Credenciamento para Contabilistas, disponível no ambiente do DTEC.
A ferramenta permite que os contabilistas acompanhem a situação dos credenciamentos das empresas pelas quais são responsáveis, conforme as informações disponibilizadas pela Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina._
Escritório não deve compensação a advogado por termo de confidencialidade
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho negou o recurso de um advogado que pretendia receber mensalmente uma compensação financeira pelo cumprimento de cláusulas de confidencialidade e não concorrência após o fim da relação de trabalho com o seu escritório.
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Para TST, cláusula se limitou a vedar divulgação de dados sigilosos do escritório e seus clientes
Para o colegiado, ele não demonstrou os requisitos legais para a concessão de uma tutela de urgência para pagamento imediato, pois o acordo não impedia o exercício da advocacia nem previa restrições que colocassem em risco a subsistência do profissional.
O advogado ajuizou reclamação trabalhista contra o escritório em 2022 pedindo, entre outros pontos, o reconhecimento do vínculo de emprego.
O pedido foi acolhido pelo juízo de primeiro grau, mas o trâmite do processo acabou suspenso pelo Supremo Tribunal Federal, que enquadrou o caso no tema de repercussão geral que trata da competência da Justiça do Trabalho para analisar controvérsias sobre contratos de prestação de serviço.
Em 2024, foi a vez do escritório ajuizar reclamação trabalhista contra o advogado para que ele cumprisse as obrigações previstas no termo de confidencialidade e não concorrência assinado entre as partes. O documento estabelecia que o profissional não poderia divulgar informações sobre o escritório, seus clientes e os processos patrocinados nem aliciar clientes e colaboradores.
O juízo da 55ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro concedeu tutela de urgência em favor do escritório, para assegurar o cumprimento dessas obrigações. O advogado, então, apresentou reconvenção para pedir o pagamento de compensação financeira mensal pelo cumprimento das cláusulas.
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Ele argumentou que as restrições continuavam produzindo efeitos mesmo após o encerramento da relação de trabalho e limitavam sua atuação profissional. Por isso, deviam ser acompanhadas de uma contrapartida financeira, arbitrada por ele em R$ 37 mil mensais.
Ao negar a pretensão, o juízo de primeiro grau concluiu que o termo de confidencialidade não previa nenhuma obrigação financeira nem limitava a atividade do advogado. A proibição se limitava à divulgação de informações confidenciais e ao aliciamento de clientes e profissionais do escritório em que havia trabalhado. Entretanto, essa ação também foi suspensa “por tabela”, por tratar de matéria ligada à ação inicial do advogado sobrestada pelo STF.
Por meio de mandado de segurança, o advogado tentou mais uma vez obter a antecipação do pagamento pretendido, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) manteve a negativa. Para o TRT, o pagamento imediato anteciparia o resultado buscado na ação principal antes da análise definitiva do caso. A decisão considerou também que eventual prejuízo financeiro poderia ser reparado ao final do processo.
O advogado então recorreu ao TST.
Risco financeiro
O relator, ministro Sérgio Pinto Martins, observou que a suspensão da ação principal pelo STF não impede a concessão de medidas urgentes. No entanto, não foram demonstrados os requisitos legais para antecipar o pagamento.
De acordo com o relator, a concessão de tutela de urgência depende da comprovação da probabilidade do direito e do perigo de dano. No caso, o termo de confidencialidade não estabeleceu pagamento nem impediu o advogado de exercer a profissão. A discussão sobre a validade dessas restrições exige análise mais aprofundada e não poderia ser resolvida em caráter provisório, em mandado de segurança.
Também não ficou comprovado que as cláusulas impedissem o exercício da advocacia ou comprometessem o sustento do profissional e de sua família. Segundo o relator, o alegado prejuízo financeiro é, em tese, plenamente reparável ao final da ação principal, caso o direito seja reconhecido. Com informações da assessoria de imprensa do TST._
Dispensa por retaliação a ação trabalhista é ato discriminatório
A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Banco do Brasil contra decisão que o condenou a reintegrar e pagar indenização a um bancário de Brasília (DF), dispensado após ajuizar ação contra o banco. Ele tinha mais de 30 anos de serviço, sem nenhuma punição, e a conclusão, em todas as instâncias, foi de que a dispensa caracterizou retaliação e foi discriminatória.
Juíza decidiu julgar improcedentes os pedidos de pagamento de horas extras de uma ex-gestora regional contra uma construtoraFreepik
Empregado foi demitido depois de ajuizar uma ação para cobrar horas extras
Admitido por concurso público em 1981, o bancário ajuizou uma ação em fevereiro de 2013 para pedir horas extras. No mês seguinte, foi chamado pelo gerente executivo ao fim do expediente e surpreendido com a carta de demissão.
Na ação, ele argumentou que nunca tinha recebido penalidade nem queda de desempenho.
Segundo seu relato, havia vários casos no Distrito Federal de empregados do BB que ajuizavam ações para receber horas extras e, em retaliação, eram dispensados. Ao pedir a nulidade da medida, argumentou que era concursado e, para ser dispensado, o ato teria de ser motivado.
Em sua defesa, a instituição financeira sustentou que a dispensa foi um ato de gestão administrativa e que a demissão de empregado de empresa de sociedade de economia mista não exige motivação, pois o banco estaria sob o regime jurídico das empresas privadas.
O juízo de primeiro grau determinou a reintegração e deferiu indenização por danos morais de R$ 50 mil. A sentença destacou que o fato de a dispensa ter ocorrido dias após o ajuizamento de ação revelava um ato de perseguição, por não haver outro fundamento para o ato.
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O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF e TO) manteve a sentença, ressaltando a necessidade de motivação dos atos administrativos. Além disso, ressaltou que a falta de motivação ocultava discriminação, fundada em retaliação ao legítimo direito de acesso à justiça.
Motivação
A empresa tentou rediscutir o caso no TST, mas o relator, ministro Mauricio Godinho Delgado, observou que, em 2024, o Supremo Tribunal Federal aprovou tese de repercussão geral (Tema 1.022) de que empresas públicas e sociedades de economia mista têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados. Por razões de segurança jurídica, a decisão só teria efeitos para as dispensas posteriores ao julgamento (4/3/2024).
O bancário foi demitido antes disso. Mas, para Godinho Delgado, o caso permite estabelecer uma distinção, uma vez que a dispensa ocorreu em retaliação ao ajuizamento de ação trabalhista. “Ao adotar essa prática, o banco vai contra os fins sociais exigidos ao exercício de seu direito”, afirmou.
Para chegar a conclusão diferente da do TRT, seria necessário reexaminar os fatos e as provas dos autos, procedimento incabível no TST (Súmula 126). Com informações da assessoria de imprensa do TST._
VA e VR deverão ser aceitos em qualquer maquininha habilitada a partir deste sábado (7)
Os cartões de vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) deverão ser aceitos nas diferentes redes de maquininhas habilitadas a processar esses benefícios a partir deste sábado (7). A etapa de interoperabilidade plena integra as mudanças do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). A regra alcança estabelecimentos credenciados no programa; não significa aceitação em qualquer comércio.
O que muda no pagamento
A integração busca permitir que um estabelecimento receba cartões de diferentes operadoras pela mesma estrutura de pagamento. Assim, a aceitação deixa de depender exclusivamente da rede específica da emissora do cartão. Ao CNN Money, o Ministério do Trabalho e Emprego informou que cabe às empresas do setor implementar os ajustes técnicos e comerciais necessários.
Para o trabalhador, não será necessário trocar o cartão nem atualizar o cadastro. O saldo e o valor do benefício permanecem os mesmos. Também continuam distintas as finalidades: o VR se destina a refeições prontas, enquanto o VA é utilizado na compra de alimentos.
O prazo garante que todas as transações funcionarão?
A previsão de implantação integral não elimina possíveis falhas operacionais. A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) afirma que ainda há dificuldades na integração dos sistemas de operadoras e credenciadoras, com possível efeito no processamento das compras e na conciliação dos estabelecimentos. A entidade também aponta diferenças entre operações do PAT e outras modalidades de auxílio-alimentação.
Por isso, restaurantes e mercados devem confirmar com a credenciadora quais modalidades estão habilitadas e como elas aparecerão nos comprovantes e extratos. Essa conferência ajuda a distinguir uma recusa por falta de habilitação de uma falha na integração.
Quais regras já estavam em vigor
O calendário do Decreto nº 12.712/2025 teve etapas anteriores. Desde fevereiro, passaram a valer os tetos de 3,6% para a taxa cobrada do estabelecimento e de 2% para a tarifa de intercâmbio, além do prazo máximo de 15 dias para liquidação financeira das operações abrangidas. Em maio, começou a abertura dos arranjos das facilitadoras que atendem mais de 500 mil trabalhadores.
Para o RH, o principal cuidado é orientar os empregados sobre o alcance da aceitação: a mudança amplia as redes, mas o estabelecimento precisa estar credenciado e habilitado para receber o benefício correspondente._
